| Título de la oferta: | Personal técnico laboral de recursos humanos - rrhh generalista |
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| Fecha: | 04/09/2008 |
| Empresa: | Sodexho España, S.A. |
| Nivel de estudios: | Licenciatura |
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| Área 1: | Recursos Humanos |
| Profesión 1: | Relaciones Laborales |
| Área 2: | Recursos Humanos |
| Profesión 2: | Recursos Humanos / Personal |
| Idioma: |
Inglés > Hablado: Alto | Escrito: Alto | Leido: Alto
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| Requisitos: | - Experiencia en gestión de temas referentes a Relaciones Laborales, dentro del sector de servicios |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Años de experiencia máxima: | 3 |
| Salario: | A convenir |
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| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Barcelona |
| Población: | Santa Coloma de Cervelló |
| Funciones a desarrollar: | En el puesto técnico que necesitamos cubrir, las funciones a desempeñar por el candidato se engloban en las 2 grandes áreas de RRHH (desarrollo y operaciones): - Apoyo a la jefatura de RRHH de la zona de Catalunya, gestionando todo el conjunto de trabajadores de la organización (1.200 trabajadores) - Aportación de estrategias legales a seguir, acordes a situaciones conflictivas que puedan tener lugar. - Asesoramiento a los clientes internos, sobre temas laborales y materias de convenio, en colaboración con la jefatura de RRHH. - Apoyo a la Jefatura de RRHH en la identificación y propuestas de desarrollo de los trabajadores de la empresa. - Colaboración y participación con el departamento de Formación en la gestión de los eventos formativos de la zona e identificación de necesidades formativas para los trabajadores. - Colaboración proporcionando fuentes de reclutamiento y herramientas necesarias para gestionar su bolsa de trabajo. - Participación en los procesos de selección. |
| Observaciones: | Buscamos un profesional de RRHH para cubrir el puesto de: TÉCNICO LABORAL DE RECURSOS HUMANOS En dependencia del Jefe de RRHH del área de Catalunya, necesitamos una persona con formación universitaria con estudios especializados en áreas generalistas de RRHH (Relaciones laborales, selección, desarrollo, formación,…) Se precisa una persona dinámica, proactiva, organizada, resolutiva y con un elevado grado de autonomía, con capacidad de interlocución a diferentes niveles y una gran calidad humana y espíritu de servicio. |
| Número de vacantes: | 1 |